| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 出退勤等の労務管理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っていただきます。＜主な業務＞・スタッフの出退勤管理・雇用契約書の作成、締結・応募者面接、採否・請負先安全パトロール・スタッフの相談窓口・寮管理や送迎※リーダー候補としての採用です「変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市小砂町３高木工業株式会社 湖南営業所 |
| 賃金 | 232,000円〜252,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 当社はおかげさまで創業９４年を迎える事が出来ました。１００年を目指し一緒に頑張れる方を歓迎いたします。※本求人は正社員登用を前提とした求人です。※本求人は将来の管理職候補の求人です。※正社員登用後は昇給、賞与、退職金制度の対象となります。※携帯電話、社有車は無償貸与致します。【３６協定特別条項】突発的な顧客対応、各種トラブル処理、事務処理の逼迫時、年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を郵送、又はメールでの送付を |
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